联想求变员工可穿休闲装上班取消高管部分待

2019-07-14 01:49:58 来源: 福州信息港

联想集团曾经依靠收购IBM个人电脑业务,坐上了电脑市场的宝座。然而伴随着电脑市场夕阳化,以及面向智能的转型表现不佳,联想逐渐呈现出了一些疲态。财报显示,其电脑业务开始放缓,另外收购摩托罗拉移动拖累了公司利润,由于整合进展缓慢,导致合计份额暴降四成。在个人电脑到智能的转型中,联想管理层已经意识到了公司管理文化老化带来的危机。据外媒报道,联想集团已经在一些国家业务的管理中实施年轻化改革,比如效仿谷歌和Facebook,可以穿休闲服装上班。不久前,联想集团杨元庆在北京表示,他本人已经开通了微博账号,另外希望联想的高管和员工也去拥抱社交络,推广联想的品牌和服务。拥抱社交络,仅仅是联想集团年轻化的一个组成部分。据印。不过联想印度的某些改革举动和杨元庆在北京的表态十分一致。据报道,对于印度业务而言,联想的年轻化改革存在更大的紧迫性。在印度,联想传统的优势业务是面向企业的电脑和服务器,联想需要在消费者电脑业务上扩大市场份额,博得更多年轻人的青睐。据这位高管介绍,在印度市场,电脑贡献了联想七成的收入,和平板业务占到了15%到20%,其余则来自服务器业务。不过未来几年内,联想印度要加速发展业务,让贡献的收入比例超过四成。根据美国市场研究公司IDC的数据,今年二季度,联想集团在印度市场获得6.4%的份额,次进入了前五名(为第五名),IDC的报告显示,三星电子、Micromax、Intex、Lava等占据了前四名(需要指出的是,不同机构的印度市场排名大相径庭)。据报道,杨元庆在今年四月底北京举办的新财年誓师大会上表示,面对快速变化的市场,联想集团许多的运作方式和手段已经传统,联想需要快速彻底的转型。杨元庆表示,要从一家以产品为中心的公司转变为一家以用户为中心的公司。据报道,联想在印度市场主抓4G,目前在4G中已经占领了三成的市场份额,联想也在印度推出一些高性价比的廉价安卓。

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